{"id":5021,"date":"2018-12-09T12:12:23","date_gmt":"2018-12-09T12:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lokerbali.info\/?p=5021"},"modified":"2024-12-19T15:23:29","modified_gmt":"2024-12-19T07:23:29","slug":"perjanjian-kerja-bersama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lokerbali.info\/blog\/perjanjian-kerja-bersama\/","title":{"rendered":"Perjanjian Kerja Bersama"},"content":{"rendered":"

Perjanjian Kerja Bersama<\/a> –<\/strong> Antara tenaga kerja dengan perusahaannya, tak jarang terjadi konflik yang diakibatkan perbedaan keinginan antara kedua belah pihak. Biasanya konflik yang terjadi tak jauh dari seputar jam kerja, upah, dan jaminan-jaminan kerja yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerja. Untuk menghindari terjadinya konflik seperti itu, maka antara tenaga kerja dengan perusahaan haruslah dibuat perjanjian kerja bersama atau PKB.<\/p>\n

Berdasarkan pasal 1 angka 21 UU RI Nomor 13 Tahun 2003 Tetang Ketenagakerjaan, yang dimaksud dengan perjanjian kerja bersama ialah perjanjian yang merupakan hasil perundingan antara serikat buruh atau beberapa serikat buruh yang tercatat pada instansi yang bertaggung jawab di bidang ketenagakerjaan dengan pengusaha dan atau beberapa pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban kedua belah pihak.<\/p>\n

Dalam hal perumusan perjanjian ini, permasalahan yang kerap muncul adalah ketika di dalam suatu perusahaan terdapat lebih dari satu serikat pekerja\/serikat buruh, sehingga timbul permasalahan mengenai siapa yang berwenang melakukan perundingan PKB bersama pengusaha.<\/p>\n

Baca Juga :\u00a0Cara Mengatur Keuangan Untuk Anda Yang Kena PHK dan Belum Punya Tabungan<\/a><\/strong><\/p>\n