Deskripsi Perusahaan

Tara Phone

Deskripsi Pekerjaan

- Mencari, menyeleksi, dan mewawancarai calon karyawan baru. - Proses adaptasi dan pengenalan kantor bagi karyawan baru. - Menghitung gaji, tunjangan, bonus, dan mengelola BPJS.

Syarat Pekerjaan

- Usia minimal 25 tahun - Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum atau Manajemen - Mempunyai pengalaman di bidang HRD Minimal 2 tahun - Memahami Manajemen SDM (mulai dari Rekrutmen s/d PHK) - Memiliki kemampuan Recruitment karyawan dengan baik dengan meminimalisir turnover karyawan - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berinisiatif, dan memiliki interpersonal skill yang baik - Memiliki kemampuan analitis dan problem solving - Memiliki pemahaman dan pengalaman membangun budaya perusahaan - Memiliki jiwa leadership - Disiplin, tegas, dan mampu mempertahankan prinsip yang kuat

  • Tingkat Pendidikan

    :

    SMA/SMK

  • Jenis Kelamin

    :

    Pria

  • Usia Maksimal

    :

    25 Tahun

  • Status Kerja

    :

  • Full Time

Ringkasan Lowongan