Deskripsi Perusahaan

Dealer yang menjual khusus moto honda dan penjualan sparepart

Deskripsi Pekerjaan

- Melaksanakan proses rekrutmen, termasuk penulisan deskripsi pekerjaan, penyaringan kandidat, wawancara, dan seleksi akhir. - Membuat struktur organisasi, visi misi, dan SOP untuk setiap departemen. - Membuat payroll karyawan. - Mengelola administrasi karyawan, termasuk pemeliharaan catatan karyawan, pemrosesan payroll dan manajemen benefit. - Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan. - Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembagan karyawan. - Membantu dalam proses penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan. - Menangani isu-isu karyawan dan menyediakab dukungan terkait masalah hubungan kerja. - Mengkoordinasikan kegiatan orientasi karyawan baru dan program on-boarding. - Menyusun laporan HR dan analisis data untuk manajemen.

Syarat Pekerjaan

- Pria/Wanita - Pendidikan minimal SMA/D3 - Diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang sales/penjualan - Mampu memimpin tim dan bekerja dengan target - Jujur, proaktif, responsif, teliti dan berintegritas - Memahami strategi pemasaran digital adalah nilai tambah - Memiliki kendaraan pribadi - Familiar dengan e-commerce

  • Tingkat Pendidikan

    :

    SMA/SMK

  • Jenis Kelamin

    :

    Pria/Wanita

  • Usia Maksimal

    :

    35 Tahun

  • Status Kerja

    :

  • Full Time

Ringkasan Lowongan

Kategori Profesi